|
|
|
 |
|
|
|
|
|
|
 |
DE DONDE SURGE LA
"FUNDACIÓN SI MUJER" |
|
SERVICIOS - ACTIVIDADES |
|
PROPÓSITO |
|
| |
 |
 |
 |
| |
La Fundación Servicios Integrales para la Mujer SI-MUJER, entidad sin ánimo de lucro centrada en la atención a la población femenina, fue inaugurada el 8 de marzo de 1984, día internacional de la mujer, como uno de los eventos para celebrar dicha fecha en la ciudad de Cali.
SI-MUJER, caracterizada por su compromiso con la equidad de género y los derechos sexuales y reproductivos, está integrada por un equipo interdisciplinario de: médicas/os, psicólogas, sociólogas, enfermeras, abogado, contadora, personal administrativo y de los servicios. La Junta Directiva es su máximo órgano rector y el sello que distingue servicios y acciones es la equidad de género. |
|
|
|
|
|
- Trabajar por el fortalecimiento de condiciones que favorezcan la igualdad de oportunidades y la participación de las mujeres en el desarrollo social.
- Servicios de salud sexual y reproductiva de alta calidad para la población femenina y atención a víctimas de violación.
- Educación para la educación sexual, la prevención y manejo de violencias domésticas, sexuales y de género
- Promoción de los Derechos Sexuales y Reproductivos como Derechos Humanos que refuercen la autodeterminación de la población femenina.
- Participar con grupos y redes de mujeres que, comprometidos con la equidad de género, luchen por los derechos de las mujeres, por visibilizar su aporte al país, y por superar barreras que los limitan.
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
|
|
| |
La mujer, su salud y sus derechos sexuales y reproductivos, constituyen la razón de ser de la Fundación SI-MUJER, que con una filosofía humanista, con equidad de género, valores laicos, y calidad de atención desarrolla todas las actividades. El interés y profundo respeto por las consultantes dimensionan la ética institucional.
Las sugerencias de las mujeres consultantes constituyen insumos valiosos para el enriquecimiento de los servicios, y para su reajuste con la realidad social. La atención profesional de tipo individual y grupal, se confronta constantemente con las experiencias de trabajo en las comunidades, lo que posibilita revisar el contexto cultural, estereotipos, pautas y roles que nutren sus imaginarios.
El compromiso político con el enfoque y equidad de género de SI-MUJER, sustentan su acción y vínculos con grupos y redes de mujeres, tanto nacionales como internacionales, entre las cuales están:
- Red Colombiana de Mujeres por los Derechos Sexuales y Reproductivos
- Colectivo de Mujeres Paz-íficas
- Red de Salud de Mujeres Latinoamericanas y del Caribe |
|
 |
 |
 |
 |
|
|
|
|
|
| |
La Fundación SI-MUJER realiza actividades al interior de su sede con servicios profesionales directos, y en forma extramural mediante convenios con entidades oficiales y privadas. Entre los múltiples proyectos, realizados o en ejecución, se mencionan algunos que ilustran los campos de trabajo: |
|
 |
 |
 |
|
| |
 |
 |
 |
| |
Proyecto:
Capacitación para la detección temprana, atención integral y prevención del abuso sexual, violación y maltrato intrafamiliar en niñas y niños del sector educativo oficial de Cali.
Entidad contratante:
Fondo para la Acción Ambiental y la Niñez, FPAA
Beneficiarias/os directos:
288 docentes y población estudiantil de 96 instituciones educativas pertenecientes a 21 comunas de la ciudad. Atención médica y psicológica a las niñas/os víctimas de VSX y/o VIIF remitidas por las escuelas
Comentario:
Este proyecto toma en cuenta una realidad social conocida ampliamente como es que en la escuela se hacen evidentes los efectos de las violencias que sufren las/os niños. Se aprovecha este conocimiento de las y los maestros, para que, contando con mayor sensibilización y elementos puedan hacer manejar adecuadamente estas situaciones y hacer intervenciones oportunas. |
|
|
|
 |
 |
 |
| |
Proyecto:
Diseño y capacitación para la implementación de un Servicio Piloto de atención integral a víctimas de violencias sexuales en dos hospitales del área metropolitana de Pereira. Elaboración de un Protocolo de atención a Víctimas de Violación.
Entidad Contratante:
Fondo de Población de las Naciones Unidas - Ministerio de la Protección Social
Beneficiarias/os Directos:
40 profesionales de la salud capacitados. Grupo de trabajo de dos hospitales sensibilizado frente a la violación
Comentario:
A pesar de su alta incidencia, en el país no existen dentro del sector salud servicios especializados para atender víctimas de violencias sexuales, especialmente de violación, como si los hay en otros países. Esta carencia hace más difícil y agrava la situación de las víctimas. Se trató de estructurar un servicio piloto para víctimas de violencias sexuales, dentro de un programa más amplio que abarcó, en articulación con otras entidades: diagnóstico de la situación en la ciudad, sensibilización e información a nivel de la comunidad y otros. No hubo seguimiento.
|
|
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
|
| |
 |
 |
 |
| |
Proyecto:
Acompañar mediante asesoría técnica, la formulación e implementación de los Proyectos de Educación Sexual en 30 instituciones educativas del municipio, seleccionadas para trabajar la estrategia de escuelas saludables.
Entidad Contratante:
Secretaría de Salud Pública Municipal de Cali
Beneficiarias/os Directos:
40 docentes
Comentario:
Dado que la vivencia sexual armónica y placentera es de vital importancia para la calidad de vida de las personas, se busca con los procesos formativos, capacitar a las/os docentes en educación sexual a fin de que implementen los proyectos pedagógicos involucrando a toda la comunidad educativa y transversalizando la temática en las demás áreas curriculares. El proyecto contempla jornadas de seguimiento y visitas de acompañamiento a las sedes e instituciones educativas participantes, así como la dotación de materiales didácticos.
Por más de un lustro SI-MUJER ha venido realizando anualmente estos Talleres de Capacitación en convenio con el sector oficial de la ciudad. |
|
|
|
 |
 |
 |
| |
Proyecto:
Propiciar las condiciones para iniciar procesos y mecanismos que permitan intervenciones integrales, articuladas y sostenidas en el tiempo, para la prevención y atención a víctimas de violencia intrafamiliar, con funcionarias/os de instancias oficiales (salud, educación, Protección, Judicial, policía, entre otras)
Entidad Contratante:
Consejería Presidencial para la política Social- Programa HAZ-PAZ
Beneficiarias/os Directos:
262 funcionarias/os sensibilizados, capacitados y vinculados entre si para el manejo de la VIF , en dos municipios (Villavicencio, Puerto Asís).
Comentario:
La multicausalidad de la violencia intrafamiliar hace más complejo su abordaje y requiere de acciones articuladas y consistentes desde todas las instancias oficiales encargadas de la misma. En este proyecto, demás de la sensibilización y capacitación de funcionarias/os se crearon redes y mecanismos de remisión para un manejo apropiado, tanto de la prevención como del manejo integral de la VIF. Adicional se realizaron jornadas municipales que sacaron a luz pública el proyecto y la problemática.
|
|
|
|
 |
 |
 |
 |
 |
| |
|
|
|
|
|
 |
|
|
|
|